In geval van ziekte dient u uw arbeidsongeschiktheid aan te geven bij uw ziekenfonds, binnen de volgende termijnen :   

In geval van twijfel raden we u aan uw medisch attest meteen door te sturen …
Door vertraging kunt u 10 % van uw uitkering verliezen.

Tijdens het eerste jaar arbeidsongeschiktheid krijgt u een uitkering van 60 % van uw brutoloon, geëvalueerd in dagen. De uitkering voor arbeidsongeschiktheid is beperkt tot een maximumbedrag (voor meer informatie, gelieve de tabel van de bijdragen te raadplegen).

Bent u werkloos, dan zal uw uitkering tijdens de eerste 6 maanden overeenstemmen met uw werkloosheidsuitkering. Vanaf de 7de maand arbeidsongeschiktheid wordt het bedrag van uw uitkering eventueel verhoogd, teneinde u een minimumuitkering te waarborgen.

Na één jaar arbeidsongeschiktheid, verkrijgt u het statuut van invalide.
Naast een herziening van het tarief van uw uitkering (65 % voor het gezinshoofd, 55 % voor de alleenstaande, 40 % voor de samenwonende) maakt dit statuut het u mogelijk het recht op de verhoogde tegemoetkoming, evenals bepaalde andere voordelen (fiscale vermindering, bepaalde gemeentetaksen, ...) te bekomen.