Vlaams & Neutraal Ziekenfonds

Sinds 1 juli 2003 kunnen actieve loontrekkende werknemers 10 dagen vaderschapsverlof genieten ter gelegenheid van de geboorte van hun kind.

Voorwaarden

Dit verlof wordt toegekend aan de loontrekkende werknemers die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst; voor dagen die normaal gepresteerd hadden geweest zijn.

• Het verlof moet volledig worden opgenomen binnen de 4 maanden na de geboorte

• Er moet voldaan zijn aan de voorwaarden van de uitkeringsverzekering
  (wachttijd, referteperiode, ...)

• Het vaderschap wordt gerechtvaardigd door middel van de geboorteakte.

Vergoeding

De eerste 3 dagen van de periode worden ten laste genomen door de werkgever.

Voor de overblijvende dagen ontvangt de papa een uitkering van 82 % van zijn brutoloon, geëvalueerd in dagen. Dit bedrag is beperkt (voor meer informatie, raadpleeg de tabel van de bijdragen).

De 10 dagen zijn geproratiseerd in functie van de arbeidsregeling.